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KANZLEI MÜLLER • 0221 720 222 00

  • Rechtsanwalt • Arbeitsrecht • Köln

    ANWALT ARBEITSRECHT KÖLN

    Kostenlose Erstberatung

    Kanzlei Müller  0221-720 22 00


    Als erfahrener Rechtsanwalt Arbeitsrecht Köln Innenstadt unterstütze ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei allen Fragen rund um den Arbeitsplatz. Das Arbeitsrecht ist komplex – und oft mit existenziellen Fragen verbunden. Meine Rechtsanwaltskanzlei - Arbeitsrecht in Köln bietet Ihnen eine fundierte, vertrauensvolle Beratung bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen.

    Ob Kündigung, Abmahnung, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag oder Mobbing am Arbeitsplatz – ich stehen Ihnen mit meiner Erfahrung zur Seite auch in englischer Sprache im local business, als legal service, attorney at law.


    1. Meine Schwerpunkte im Arbeitsrecht sind:

    • Kündigung & Kündigungsschutz

     • Abmahnung 

     • Arbeitsvertrag & Vertragsgestaltung

     • Aufhebungsvertrag 

     • Befristung und Teilzeitarbeit

     • Mobbing & Diskriminierung 


    2. Das ist meine Leisung im Arbeitsrecht:

     • Langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht

     • Persönliche und diskrete Betreuung

     • Zufriedene Mandanten

     • Transparente Kosten und faire Beratung

     • Zentrale Lage meiner Kanzlei in Köln 


    Mein Ziel ist es, für Sie schnell, effektiv und rechtssicher eine Lösung zu finden – ob durch Verhandlung, Vergleich oder gerichtliche Vertretung.


    3. Vereinbaren Sie  ein erstes kostenloses Beratungsgespräch. 

    KANZLEI MÜLLER  +49221-720 222 00


    Ich melde mich umgehend bei Ihnen und wir besprechen Ihr Anliegen in einem vertraulichen Erstgespräch. Machen Sie sich keine Sorgen ich kümmere mich um Sie und denken Sie daran: Es gibt für alles eine Lösung.


    Ihr Rechtsanwalt - Arbeitsrecht Köln -


Was muss ich bei einer Kündigung tun?

Sobald Sie eine Kündigung, Abmahnung etc. erhalten, sollten Sie nichts unterschreiben, auch nicht den Zugang der Kündigung. Holen Sie zeitnah Rat bei einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht oder Ihrer Gewerkschaft ein, insbesondere wegen der kurzen Klagefrist von nur 3 Wochen. Halten Sie diese Frist nicht ein wird die Kündigung wirksam.

Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Was soll ich tun?

Häufig legt der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vor und droht mit einer Kündigung wenn Sie nicht unterschreiben.

Seien Sie vorsichtig!

Eine Unterschrift kann teure Folgen haben, etwa eine Sperrzeit von 3 Monaten oder eine zu geringe Abfindung.

Was kostet ein Anwalt im Arbeitsrecht?

Wenn Sie rechtsschutzversichert sind müssen Sie sich keine Sorgen machen.

Die Kosten richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und dem Streitwert. Wir informieren Sie vorab transparent über alle Gebühren. Habe Sie keine Rechtsschutzversicherung können wir auch eine Vereinbarung treffen.

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